玖月网络授予股数还是授予股权比例？做股权激励是授予股数好，还是授予股权比例好？这里面有两个点需要关注：1：股数和股权比例的区别。我持有公司10万股，这10万股是股数的概念是绝对概念，只要我不转让不退股，就一直持有这么多数量，而且股数跟总股本是相关的，因为股权比例=股数总股本，而总股本通常意义上，比如说公司注册资本是100万元，那总股本是100万股，我持有10万股相当于股权比例是10%，但公司的总股本，比如说注册资本从100万扩股到200万股。
所以股数是绝对概念，股权比例是一个相对概念，它会根据注册资本变化而发生变化。2：授予股数和授予股权比例的区别。我们做股权激励的时候通常制定的授予标准，还是以股数为主，比如说经理5万股，总监10万股。因为我会结合他的级别、绩效等多个维度来制定数量的标准。不论是引没引进投资人，有没有做增资扩股，都可以根据这个数量标准来授予，所以就很容易理解。
1、股权分配比例怎么算公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问，这四类人对公司的发展方向、资金、管理和执行都起到了重要作用。创始人在分配股份时，先顾好自己的利益，在给予别的股东一定比例的股份。
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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一、股权比例怎么算持股比例的计算公式:持股比例出资额÷注册资本金举例:某公司原有回注册金90万，现在某股东新答出资10万元，则该股东持股比例为10÷(90 10)10%持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即:出资额/注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10/(90 10)也就是占比10%。
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