玖月网络企业的数字化进程从工资条开始。作为一家拥有32年历史的企业服务领军者，拥有工资条是其旗下的一款明星产品，为企业提供电子工资条解决方案，广受人力资源市场青睐，该产品已被8万家企业选用，激活用户达到190万，成为HR开展员工薪酬服务的重要伙伴，我们始终秉承创想与技术推动商业和社会进步的理念，自主研发的专利识别匹配技术，支持解析超过52万张不同的工资表格。
上传工资表，核对员工发送工资条。员工在手机上即可收到工资条提醒，验证身份后随时随地查看数据，更加安全、高效。管理人员可使用业务看板，精确掌控人力成本，降低用工风险。该产品按照保密工资制场景进行设计，提供精细的产品体验和数据加密方案，为员工提供安全的工资条。该产品符合公司支付暂行规定，避免劳动仲裁风险，为企业应尽的业务。
1、用友软件,工资项目设置为什么就没有了公式设置?应如何进行公式设置?在关闭所有已经存在的工资类别是时，工资项目的设置不可以设置相关公式的；只有打开某个已经存在的工资类别后，才可以对这个类别的工资项目进行相关公式的设置。也就是说，公式的设置是针对某个工资类别而进行的。1、首先，打开一张报表。在这里，我以一张资产负债表为例。将报表的状态换成“格式”状态，如下图。2、选中要设置的科目，在这里，我给大家演示“短期借款”这个科目期末余额的设置，我先选中D4这个单元格，然后点击上面的“fx”按钮。
4、我们就可以输入公式，要取的值是短期借款的期末余额，所以要用期末函数QM（），短期借款科目编号是2001，所以公式的输入为QM(2001,月)。5、输完公式，点击“确认”之后，如果公式输入成功，就单元格就会显示“公式单元”四个字。6、这时，我们如果要看短期借款的期末余额是多少，就要点击左下角“格式”，变回“数据”状态，会弹出提示框“是否整表重算”。
2、用友系统工资项目设置(公式工资系统→增加→输入工资系统项目名称，调整类型、长度、数、增减项（增减，其他）注：对于多工资系统类别。你的这个问题，只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目（岗位工资、职务工资、基本工资）后，就可以在工资变动中直接录入这些工资数据，不需要设置什么公式的，也没有什么公式可以设置的。
3、用友工资公式设置你的这个问题，只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目（岗位工资、职务工资、基本工资）后，就可以在工资变动中直接录入这些工资数据，不需要设置什么公式的，也没有什么公式可以设置的。casewhen人员类别经理人员then200when人员类别管理人员then80when人员类别开发人员then50else40end用这个试试这个在某些人力资源管理软件里是能用的用友不知道行不行。